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上海勝緒電氣開展直流電阻電橋創新創效工作培訓

  直流電阻電橋工程協會正處級調研員擔任培訓講師，各部門創新創效工作負責人及創新創效工作青年骨干參加培訓。

會上，該公司各部門創新創效工作負責人依次針對2020年項目開展情況、下階段創新創效工作計劃進行了匯報。據統計，2020年直流電阻電橋共登記32項QC課題，直流電阻電橋重點課題；申報5項科技項目，創新項目“直流電阻電橋”已逐步實現市場化運作；申報管理創新項目8項；在培養青年創新創效人才的機制、方法上得到了進一步的完善。

培訓中，授課老師結合自己的工作經歷，直流電阻電橋針對創新創效工作提出合理化建議。他提出，創新工作必須包含創新性、效益性、推廣示范性三個基礎特點；優秀的創新項目要滿足三個前提：了解行業發展趨勢、新技術，直流電阻電橋結合公司實際情況、避免問題重復，結合具體工作發現創新點；在創新工作的撰寫中，直流電阻電橋要發揮整合協同的能力，整合各部門資源，拓寬思維，調整站位，增加內涵。

直流電阻電橋通過培訓，要求試點建立“牽引式人才培養”體系，通過勞模工作室、互聯網辦公室等平臺把青年員工更緊密的組織起來，讓青年員工更多的參與到創新創效活動中來。